葫芦岛代生孩子:总公司在徵求愿意被资遣员工，我该申请吗?

我会忍耐的继续工作

如果存款够撑个两年，我会选拿钱走人

因为一但开始裁员，第一波通常是条件最好的

降子板妈13年的年资 再加上可以领政府半年的失业补助

加一加我想领到20个月左右应该不是问题吧

所以我一定是选领钱走人的

既然你本来就有点不想再呆下去，又想要回家当家庭主妇，如果我是你，我会先领一笔钱走人。

因为公司已经有裁员的计画，表示未来的情况只会越来越糟。你现在不争取，以后万一等到真的得裁到你的时候，(就我朋友的经验)那时候的裁员条件就不会那么好。

这是我看到我朋友的经验，给你做参考。

拿钱走人

再去申请失业给付

如果不想再待下去

当然好

如果担心老公工作有问题

那还是忍耐吧

不知道资遗费有多少够不够妳找到下一个工作

再加上失业补助也不是那么容易领的

首先

妳一定是要非自愿失业

当妳去申请时,他们会行文去妳公司确定妳是不是非自愿的

接着他们还会安排辅导妳去就业

好像在几个月内没办法就业

最后才会发放最多6个月的失业补助金

我觉得最好还是不要失业

因为没有自己的经济来源

连买个衣服乳液化妆品,都会有一点浪费的感觉

坚持下去吧

全职欧巴桑妈妈

既然你本来就有点不想再呆下去，又想要回家当家庭主妇，如果我是你，我会先领一笔钱走人。

因为公司已经有裁员的计画，表示未来的情况只会越来越糟。你现在不争取，以后万一等到真的得裁到你的时候，(就我朋友的经验)那时候的裁员条件就不会那么好。[

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+1

这是真的 以我公司(上市公司)的经验

第一次裁员 通常条件都是最好的

第一刀 老闆通常都比较砍不下去 所以往往条件都是最好的

如果 状况没改善的话

再来的资遣 条件只有越来越差

怕的是到后来用裁员的

以你的年资 刚好不上不下 资遣还有点钱 但不是太多

可是离退休还太久 这之间的变化很大13年-->25年

很多公司的裁员 都是挑18-19年的下手

真正过了20年以上 除非公司倒闭

不然多半都还领得到钱

应该说 卡在中间变数太大

不过 你还是得考量家庭经济整体因素

如果还可以 你又一直想当全职妈妈 先生也不反对

那就考虑 先拿先赢啦

TO:版妈小蜜 2我答案跟她一样

如果资遣费可以撑一阵子

老公也同意你离职

我会去申请!!!